Cotação preços Bradesco RJ
Preencha os campos ao lado e receba as tabelas de valores do(s) plano(s) desejado(s) em seu Email ou WhatsApp juntamente com a respectiva rede credenciada.
Para acelerar o pronto atendimento da cotação, não esqueça de informar a idade de todos os participantes.
OBSERVAÇÃO: Bradesco Saúde não comercializa planos de Saúde para pessoas Físicas.
Somente EMPRESARIAL ou ADESÃO.
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Nossa Consultoria em Planos de Saúde Bradesco no Rio de Janeiro (Empresarial e Adesão):
1 – Pesquisar os valores atualizados dos convênios médicos
2 – Verificar o plano de saúde desejado pelo cliente do RJ
3 – Verificar a (as) faixa (s) etária (s) solicitada (s)
4 – Elaborar tabela de preços personalizada dos planos
5 – Encaminhar os valores através do meio de contato preferido
6 – Tirar todas as dúvidas referente ao plano de saúde escolhido
7 – Levar o contrato para assinatura ao cliente (ou OnLine)
8 – Oferecer acesso à melhor assistência médica aos beneficiários.
Sobre o Plano Premium
Com o Premium seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil, com coberturas diferenciadas e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. Além disso, oferece reembolso de despesas realizadas em todo o território nacional ou no exterior, garantindo tranquilidade em todas as situações.
Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores
Para quem é: Para empresas que querem oferecer aos funcionários a tranquilidade de serem bem cuidados, com atendimento exclusivo.
Como funciona
Rede referenciada exclusiva e liberdade na escolha de profissionais e serviços médicos com reembolso disponível para todo o Brasil e exterior, respeitando os limites contratuais.
Vantagens.
Serviços que vão além do cuidado com a saúde. Contempla hospitais e laboratórios de referência em todo o país, além de contar com os benefícios exclusivos do Bradesco Saúde Concierge.
Sobre o Plano Nacional Plus
O Nacional Plus é um plano para empresas que querem oferecer atendimento de saúde em todas as regiões do Brasil e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. Além disso, você e seus funcionários contam com reembolso de despesas realizadas no território nacional ou no exterior.
Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores
Para quem é: Para empresas que querem oferecer um plano de saúde com uma rede referenciada exclusiva e atendimento em todas as regiões do Brasil.
Como funciona: Rede referenciada exclusiva e liberdade na escolha de profissionais e serviços médicos com reembolso disponível para todo o Brasil e exterior, respeitando os limites contratuais.
Vantagens: Hospitais e laboratórios de referência em saúde, além dos benefícios exclusivos do Bradesco Saúde Concierge nas seguintes cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Resende (RJ), Belo Horizonte e Salvador.
Sobre o Plano Nacional
Este plano é ideal para empresas que querem oferecer o melhor atendimento de saúde aos funcionários, com uma ampla rede de médicos, clínicas, hospitais e laboratórios em todas as regiões do país. O Plano Nacional também oferece a possibilidade de reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.
Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores.
Para quem é: Para empresas que querem oferecer um plano de saúde com uma ampla rede de médicos, clínicas, hospitais e laboratórios, com atendimento em todas as regiões do Brasil.
Como funciona: Ampla rede referenciada e liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais.
Vantagens: Possibilidade de optar por diferentes padrões de reembolso, em todo o Brasil e no exterior.
Sobre o Plano Nacional Flex
Se você tem uma empresa e quer oferecer aos seus funcionários um plano de saúde com atendimento em todas as regiões do Brasil a preços competitivos, esse é o plano ideal. Com o Nacional Flex você ainda tem reembolso de despesas médicas realizadas em território nacional.
Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores
Para quem é: Para empresas que querem oferecer um plano de saúde com atendimento em todas as regiões do Brasil, a preços competitivos.
Como funciona: Atendimento em uma rede integrada de médicos, clínicas, laboratórios, hospitais e prontos-socorros adequados às suas necessidades.
Vantagens: Possibilidade de utilizar serviços fora da rede referenciada, com reembolso dos procedimentos realizados em todo o território nacional.
Sobre o Plano Preferencial Plus
O Preferencial Plus é para quem tem como prioridade uma rede regional, com atendimento nos principais municípios de São Paulo e do Rio de Janeiro. Além disso, seus funcionários têm possibilidade de reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.
Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores
Para quem é: Para empresas que têm como prioridade uma rede de atendimento regional.
Como funciona: Atendimento nos principais municípios de São Paulo e Rio de Janeiro, com ampla rede de médicos, clínicas, hospitais, laboratórios e prontos-socorros.
Vantagens: Liberdade de optar por serviços fora da rede referenciada, com reembolso dos procedimentos cobertos realizados em todo o Brasil e também no exterior, respeitando os limites contratuais.
O plano de saúde Efetivo SPG:
Sigla que significa Seguro para Pequenos Grupos, tem atendimento em todas as regiões do Brasil e foi pensado especialmente para quem vive e trabalha em cada localidade.
Com ele, os colaboradores da sua empresa contam com a disponibilidade e a qualidade de uma rede referenciada cuidadosamente escolhida. Além disso, as negociações junto aos prestadores estratégicos garantem competitividade com os produtos regionais, já que conta com um desenho diferenciado de atendimento.
Para quem é: Para empresas que querem oferecer um plano de saúde com atendimento em todas as regiões do Brasil, a custos competitivos.
Como funciona: Rede de prestadores dimensionada, para oferecer o melhor equilíbrio entre qualidade e eficiência.
Vantagens: Possibilidade de utilizar serviços fora da rede referenciada, com reembolso dos procedimentos cobertos em todo território nacional.
Bradesco Nacional Flex QC (FCEX) Nacional Flex QP (FCQX)
Bradesco Ideal 1 QC (TNI1) Ideal 1 QP (TNI2)
Bradesco Preferencial Plus QC (TPEP) Preferencial Plus QP (TPQP)
Bradesco Top Nacional QC (TNEE) Top Nacional QP (TNQQ)
Bradesco Top Nacional 2 QP (TQN2) Top Nacional 3 QP (TQN3)
Bradesco Top Nacional Plus 4 QP (TNP4) Top Nacional Plus 6 QP (TNP6) Top Nacional Plus 8 QP (TNP8)
Bradesco Top Premium 6 QP (TNC6) Top Premium 8 QP (TNC8) Top Premium 10 QP (TNPX)
Convênio Médico Bradesco Rio
Com o Saúde Rio, os funcionários da sua empresa têm atendimento na cidade do Rio de Janeiro e mais 12 municípios do Grande Rio, com Central de Agendamento exclusiva e possibilidade de reembolso de despesas realizadas em território nacional.
Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores
Para quem é : Para empresas com presença no Rio de Janeiro que buscam oferecer serviços de saúde com atendimento de alta qualidade a custo competitivo.
Como funciona: Rede especialmente selecionada no Rio de Janeiro e mais 12 municípios do Grande Rio e reembolso, inclusive para urgência e emergência em todo território nacional.
Vantagens: Rede hospitalar de referência e Central de Agendamento exclusiva que conecta o Beneficiário e o prestador mais adequado às suas necessidades, considerando a capacitação, disponibilidade e proximidade.
Regras Gerais do Plano de Saúde
Associados a partir de 65 anos é necessário realizar avaliação médica antes do fechamento do contrato.
Formação dos beneficiários da Assistência
Grupos a partir de 03 vidas:
Formação obrigatória somente 01 titular + 02 dependentes.
Se houver 02 titulares e apenas 01 dependente, poderá ser utilizada a tabela de 03 a 99 vidas.
Grupos de 04 a 29 vidas:
Formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentes
Grupos de 30 a 199 vidas.
Para titulares dependentes entre si será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas.
Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 24 anos completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.
Composição do contrato médico privado
Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
Dependentes legais: Cônjuge, companheira, filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados com até 39 anos, 11 meses e 29 dias de idade; filhos inválidos, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da declaração de Imposto de Renda do segurado titular.
Aceitação para agregados sob análise da seguradora:
De 03 a 29 vidas: genro e nora, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
A partir de 03 vidas: netos com até 17 anos 11 meses e 29 dias somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
A partir de 21 vidas: pai, mãe, sogro e sogra, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
Prestadores de Serviços: aceitação pessoa jurídica somente a partir do 3º titular e 5ª vida, sem limite máximo de prestadores. Será incluso como sub estipulante e seguirá os critérios de adesão e condições praticados pela Empresa Contratante. CEI/MEI não serão considerados prestadores de serviço pessoa jurídica.
Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.
Aprendizes categoria 7: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Cartório, Condomínios, Consulados, Confederações, Cooperativas, Embaixadas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise e funcionários constantes do FGTS.
Especificamente tratando-se de cartórios: O mesmo deve ser CEI e o FGTS precisa estar vinculado ao CEI na categoria 01.
Verificar condições especiais com a área técnica.
Tipo de Contratação
Para o sócio e/ou funcionário que não desejar participar da apólice tipo compulsória deverá ser enviado uma cópia da carteirinha ou a carta de permanência no plano anterior (desde que o plano atual não tenha sido contratado pelo mesmo empregador), ou que está residindo no Exterior, juntamente com a carta de abdicação, informando estar ciente de que não poderá aderir ao plano futuramente.
Opcional não há obrigatoriedade da inclusão de todo o grupo segurável vinculado ao estipulante nem dos dependentes de cada titular.
Livre adesão de planos exceto para o Nacional Plus e Premium.
Os planos: TNP4, TNP6, TNP8, TNC6, TNC8 E TNPX, somente podem ser contratados por sócios e diretores.
Compulsória: inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
Regras Gerais
Empresas Individuais exceto Eireli – tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses.
Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
Grupo Econômico: Estipulante e Sub estipulante – empresas com um sócio em comum ou cujos sócios possuam vínculo familiar, limitado a pai/mãe, cônjuge e filho(a), respeitando o número mínimo de 03 vidas em cada empresa.
A Empresa sub estipulante seguirá os critérios de adesão e condições praticadas pela Empresa Contratante. CEI/MEI não serão considerados para composição de Grupo Econômico.
Atenção: Caso o plano contrato seja em acomodação enfermaria e o credenciado não possua o quarto coletivo, o beneficiário deverá ser orientado que não terá atendimento no mesmo.
Os beneficiários que possuem o Hospital Israelita Albert Einstein na rede hospitalar do seu plano passam a contar com os especialistas da equipe de retaguarda desse prestador para atendimentos em pronto-socorro, inclusive se evoluírem para internação. Os honorários desses profissionais serão pagos diretamente pela Bradesco Saúde.
