Cotação preços Assim-Saúde RJ

Preencha os campos ao lado e receba as tabelas de valores do(s) plano(s) desejado(s) em seu Email ou WhatsApp juntamente com a respectiva rede credenciada.

Para acelerar o pronto atendimento da cotação, não esqueça de informar a idade de todos os participantes.

OBSERVAÇÃO: A Assim Saúde é uma das poucas Operadoras no RJ que comercializa planos de Saúde diretamente para pessoas Físicas.

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Nossa Consultoria em Planos de Saúde Assim Saúde RJ (Individual PF, Empresarial e Adesão):

convênio médico assistência assim carioca cidade maravilhosa

1 – Pesquisar os valores atualizados dos convênios médicos

2 – Verificar o plano de saúde desejado pelo cliente do RJ

3 –  Verificar a (as) faixa (s) etária (s) solicitada (s)

4 – Elaborar tabela de preços personalizada dos planos

5 – Encaminhar os valores através do meio de contato preferido

6 – Tirar todas as dúvidas referente ao plano de saúde escolhido

7 – Levar o contrato para assinatura ao cliente (ou OnLine)

8 – Oferecer acesso à melhor assistência médica aos beneficiários.

Plano Individual

Saúde é tudo na vida, por isso o ASSIM SAÚDE possui cinco opções de Planos Individuais projetados para melhorar a sua qualidade de vida e bem-estar.
Nosso objetivo maior é estabelecer uma relação sólida e diferenciada com os nossos clientes na área da saúde e qualidade de vida oferecendo ao cliente opções de escolha do seu plano. 

Com o ASSIM SAÚDE você vai descobrir um plano de saúde que além de ter a maior Rede Própria de Hospitais e Clínicas da América Latina no Rio de Janeiro e Grande Rio, com serviços da mais alta tecnologia e resolutividade, também oferece uma ampla Rede Credenciada de Consultórios e Centros Médicos.

Uma delas com certeza se encaixa no seu perfil e no seu orçamento. Entre em contato conosco pelos canais abaixo:

Plano Familiar

Sua família merece o que há de melhor em assistência médica, por isso o ASSIM SAÚDE oferece diversas soluções para melhorar a sua qualidade de vida e o seu bem-estar.
Nosso objetivo maior é estabelecer uma relação sólida e diferenciada com os nossos clientes na área da saúde e qualidade de vida.
Com o ASSIM SAÚDE você vai descobrir um plano de saúde que além de ter a maior Rede Própria de Hospitais e Clínicas da América Latina todos no Rio de Janeiro e Grande Rio, com serviços da mais alta tecnologia e resolutividade, também oferece uma ampla Rede Credenciada de Consultórios e Centros Médicos.
Esses planos são ideais para famílias compostas por, pelo menos, duas pessoas. Caso você não esteja nesse perfil, consulte as opções de Planos Individuais.
Entre em contato conosco pelos canais abaixo:

Plano Coletivo Empresarial

O plano coletivo empresarial é aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.
Com o ASSIM SAÚDE você terá acesso direto a maior Rede Própria de Hospitais e Clínicas da América Latina todos no Rio de Janeiro e Grande Rio, além da ampla rede credenciada e ao que existe de mais avançado em medicina, proporcionando mais segurança e tranquilidade. 

Conheça os planos e as coberturas que os planos empresariais oferecem. Com certeza, você encontrará o plano adequado para sua empresa.

Plano Coletivo por Adesão

Planos elaborados para oferecer cobertura da atenção prestada à população que mantenha vínculo a pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial.
Com o ASSIM SAÚDE você terá acesso direto a maior Rede Própria de Hospitais e Clínicas da América Latina todos no Rio de Janeiro e Grande Rio, além da ampla rede credenciada e ao que existe de mais avançado em medicina, proporcionando mais segurança e tranquilidade. 

Conheça os planos e as coberturas que os planos empresariais oferecem. Com certeza, você encontrará o plano adequado para sua empresa.

convênio medico ASSIM SAÚDE Rio de Janeiro

Planos individuais Assim Saúde:

Plano Max QC

Planos Clássico QC

Plano Ideal QC

Plano Ideal QP

Planos Empresariais Assim Saúde:

Plano Max QC | 02 a 29 vidas

Plano Clássico QC | 02 a 29 vidas

Plano Ideal QC | 02 a 29 Vidas

Plano Ideal QP | 02 a 29 Vidas

Plano Superior QP | 02 a 29 Vidas

DOCUMENTOS CONTRATAÇÃO ASSIM PESSOA FÍSICA

Titular maior: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Titular menor: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).

Cônjuge/companheira: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento ou declaração de união estável com assinatura de ambos.

Filhos ou enteados solteiros: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).
Para filhos a partir de 21 anos até 24 anos 11 meses e 29 dias acrescentar comprovante de faculdade.

Responsável legal: cópia do RG, CPF e comprovante de endereço em nome do responsável não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Estrangeiros: Cópia do RNE, CPF e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

DOCUMENTOS CONTRATAÇÃO ASSIM EMPRESARIAL

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).

Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Titular: cópia de RG, CPF expedido no máximo 10 anos, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço de todos expedido no maximo há um mês.

Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).

Dependentes – apresentar cópia de RG, CPF expedido no máximo há 10 anos, CNS-Cartão Nacional de Saúde e cópia de documentação com firma reconhecida para comprovar o grau de parentesco com o titular.

Cônjuge: documento de identificação do beneficiário, junto com a declaração de União Estável, documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.

Filhos até 39 anos 11 meses e 29 dias: certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.

Enteados até 39 anos 11 meses e 29 dias: documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).

Pais: documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.

Neto (a): Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.

Genro e Nora: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o filho (a) do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio filho (a).

Estagiários: Cópia do RG e CPF e do Contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.

Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

Empresa com atividade rural – Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Critério de redução de carência do convênio Assim

Idade limite para redução 58 anos 11 meses e 29 dias, ou IMC inferior a 30 e que não possuem doenças ou lesões preexistentes a data do mesmo.

A redução de carências do termo único de promoções é exclusiva para beneficiários com idade inferior a 59 anos.

Mínimo de 06 meses de permanência no plano anterior;

Para ter redução de carência – não pode ultrapassar 30 dias do ultimo vencimento pago ou da exclusão da empresa.

Ex – beneficiário do PME ou Empresarial: poderá ser feito através do corretor somente após 180 dias do cancelamento que se dará aos 90 dias de inadimplência.

Ex – beneficiário de planos Individuais ou Familiares poderá ser feito através do corretor somente após 180 dias do cancelamento que se dará aos 90 dias de inadimplência.

Documentos para ex – beneficiários de planos empresariais: apresentar carta original ou cópia da operadora ou da empresa contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.

Documentos para ex – beneficiários de planos individuais: apresentar os 03 últimos boletos quitados e cópia da carteirinha com início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento), na falta da carteirinha enviar cópia do contrato anterior.

Regras Gerais Assistência Médica Assim

Para os planos Clássico e Ideal – Todos os beneficiários menores de 08 anos de idade e beneficiários de 65 anos ou mais deverão passar por Entrevista Médica Qualificada antes da assinatura da proposta.